vll. hiflt es jemand weiter
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Edited by juanjupa, 16 February 2010 - 11:50 Uhr.
Sexuelle Belästigung Am Arbeitsplatz
Started by juanjupa, 16.02.2010 - 11:26 Uhr
19 replies to this topic
#1
juanjupa
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Lehrling
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Posted 16 February 2010 - 11:26 Uhr
vll. hiflt es jemand weiter
#2
Chrisr
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Niemalsbremser
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Posted 16 February 2010 - 11:46 Uhr
#3
Kronprinz
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Preller des Jahres mit Auszeichung!
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Posted 16 February 2010 - 11:56 Uhr
ein schreiben wie für unsren sticky geschaffen ...
löblich jürgen
löblich jürgen
#4
Sticky
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Der Schrauber :-)
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Posted 16 February 2010 - 12:18 Uhr
na wartet 
#5
MD11
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Posted 16 February 2010 - 12:18 Uhr
OMG, weil Geil ist das ?
Gruß
Gruß
#6
Foxtrot
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Niemalsbremser
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Posted 16 February 2010 - 13:10 Uhr
Oh mann!!!!
Ich geh nächsten montag in die schule und teil den zettel in meinem jahrgang aus:D
Ich geh nächsten montag in die schule und teil den zettel in meinem jahrgang aus
:D
#7
Kurvenjunkie
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Niemalsbremser
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Posted 16 February 2010 - 15:24 Uhr
Ein interessanter Erfassungsbogen
Ich habe mit diesem Thema wirklich was zu tun und die damit verbundenen Probleme und Schicksale
sind häufig alles andere als lustig, sowohl für Täter, als auch für Opfer...
Ich habe mit diesem Thema wirklich was zu tun und die damit verbundenen Probleme und Schicksale
sind häufig alles andere als lustig, sowohl für Täter, als auch für Opfer...
#8
Gast-Fr6eak_*
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Posted 16 February 2010 - 15:29 Uhr
mir war immer schon bewusst das mit sukuki fahrern was nicht stimmt...
die setzen sich auf ihre/ihren intruder
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#9
R6Nessi
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Alleskönner
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Posted 16 February 2010 - 15:45 Uhr
@Kurvenjunkie
bei diesem Formular würden diese Probleme nicht auftreten, da es sich jeder selbst aussuchen kann,
ob er/sie belästigt werden möchte oder nicht
... und jetzt mal im Ernst, ist nicht immer alles so heiß, wie es gekocht wird... ich spreche
aus Erfahrung, denn ich arbeite in einem reinen Männerberuf (bis ich kam )
Jürgen, hast du fein gemacht, werd´s gleich mal bei mir verteilen
bei diesem Formular würden diese Probleme nicht auftreten, da es sich jeder selbst aussuchen kann,
ob er/sie belästigt werden möchte oder nicht
... und jetzt mal im Ernst, ist nicht immer alles so heiß, wie es gekocht wird... ich spreche
aus Erfahrung, denn ich arbeite in einem reinen Männerberuf (bis ich kam
)Jürgen, hast du fein gemacht, werd´s gleich mal bei mir verteilen
#10
nilo
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Gutmütiger Drache
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Posted 16 February 2010 - 15:55 Uhr
Sehr geil. Das Dingen sollte bei jedem Personalgespräch dabei sein
#11
Fallenangel
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"Schleicher aus Leidenschaft"
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Posted 16 February 2010 - 16:33 Uhr
meine Anträge wurde immer abgelehnt hrhrhr
#12
Breuersen
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Alleinfahrer
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Posted 16 February 2010 - 16:53 Uhr
dann waren sie wahrscheinlich nicht richtig ausgefüllt ??!! 
ich finds gut
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#13
jamesdean
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Fahrradfahrer
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Posted 16 February 2010 - 16:56 Uhr
lol anal-intruder !!
geil
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#14
iGrobi
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Alleinfahrer
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Posted 16 February 2010 - 17:10 Uhr
hehe, sehr nett
aber weiter ausbaufähig
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#15
Maggo
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Stuntman
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Posted 16 February 2010 - 17:58 Uhr
das ist gut !!! ich werde ihn mal in der firma an schwarze brett tackern haha
#16
Suki
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Niemalsbremser
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Posted 16 February 2010 - 19:29 Uhr
Oh man…
Sachen gibt es
Sachen gibt es
#17
Breuersen
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Alleinfahrer
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Posted 16 February 2010 - 19:42 Uhr
´Jaaaaaaaaaaaaa selbst überholen, selbst überholen, selbst überholen ich will 
#18
Tom996Ffm
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Jäger der Moral
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Posted 16 February 2010 - 21:45 Uhr
Sehr geil. Das nenn ich mal eine vernünftige Sozialleistung.
Aber gibt es da nicht seit einiger Zeit das AGG (also das Anti-Gaudi-Gesetz)? Also ich mein aber schon dass, bevor man da jetzt gar keine Kontakte hat find ich das gut, wenn die Firma einen da so unterstützt. Und diskriminiert wird ja auch keiner. Scheint schließlich für jeden was dabei zu sein.
Und zur Not - Eine Hilti kann man immer brauchen. Allein das Bohrfutter bei der... Die nervt vor allem auch net und schmeißt die Türen, wenn man mal mehrere Löcher nebeneinander bohrt.
Ist das dann eigentlich Arbeitszeit wenn man da jetzt vermittelt wird oder muss man erst ausstechen damit man einstechen darf?
Und hat jemand auch eine Ahnung wie da die Regelung bei PraktikantInnen ist? Die müssen ja schließlich auch richtig eingeführt werden.
Achso - und geht der Antrag dann an die Personalabteilung oder an die Werkzeugausgabe?
Aber gibt es da nicht seit einiger Zeit das AGG (also das Anti-Gaudi-Gesetz)? Also ich mein aber schon dass, bevor man da jetzt gar keine Kontakte hat find ich das gut, wenn die Firma einen da so unterstützt. Und diskriminiert wird ja auch keiner. Scheint schließlich für jeden was dabei zu sein.
Und zur Not - Eine Hilti kann man immer brauchen. Allein das Bohrfutter bei der... Die nervt vor allem auch net und schmeißt die Türen, wenn man mal mehrere Löcher nebeneinander bohrt.
Ist das dann eigentlich Arbeitszeit wenn man da jetzt vermittelt wird oder muss man erst ausstechen damit man einstechen darf?
Und hat jemand auch eine Ahnung wie da die Regelung bei PraktikantInnen ist? Die müssen ja schließlich auch richtig eingeführt werden.
Achso - und geht der Antrag dann an die Personalabteilung oder an die Werkzeugausgabe?
Edited by Tom996Ffm, 16 February 2010 - 21:45 Uhr.
#19
R6speedopa
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^^Verkehrshindernis auf 2 Rädern^^
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- Bike:alters bedingt >> frisierte gehhilfe >>auch "Rollator" genannt :-)
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Posted 17 February 2010 - 00:01 Uhr
also antragsformulare gibt's 
#20
acecat
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Tünnes h.c.
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Posted 17 February 2010 - 04:22 Uhr
... und jetzt mal im Ernst, ist nicht immer alles so heiß, wie es gekocht wird... ich spreche
aus Erfahrung, denn ich arbeite in einem reinen Männerberuf (bis ich kam
Wie jetzt?Sex während der Arbeit?Und das auch noch auf unsere Kosten.
