31 replies to this topic

[Blizzard]

Servus miteinander,

heut hat doch tatsächlich mein ach so toller Chef meine Sexy angefahren, ohne es jedoch zu zugeben, obwohl man ihn dabei geshehen hatte
Es is zwar nich so doll, jedoch gehts mit tierisch aufn Sack.

Nun meine Frage, ist es iwi möglich diesen Kratzer rauszupolieren, oder ähnliches. Wie ihr sehen könnt ist der Katzer auf dem matt schwarzen Teil der Verkleidung, deswegen weis is nich genau, ob es sich polieren lässt.


Danke Vorab.

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Edited by Blizzard, 22 June 2010 - 17:53 Uhr.

[P8rick]

des matte wirst wohl nich polliert bekommen...
gab hier glaub ich schonma jmd mit dem selben problem

[derdani82]

wenn man ihn gesehen hat, er es aber nich zugeben will, geh zu den Bütteln.
Es ist zwar gewagt gegen seinen Chef vorzugehen, aber wer Scheiße baut, hat auch dafür gerade zu stehen. Das die Vormachtstellung eines Chefs nicht mit ner automatischen Immunität einhergeht sollte ihm schon klar sein.
Die paar Öcken wird er wohl aus der eigenen Tasche zahlen können.
Falls n Betriebsrat vorhanden, erstmal dorthin gehen

Der Stromberg hats auch mal nicht zugegeben n parkendes Auto angefahren zu haben...und is am Ende doch der doppelte Arsch gewesen.

[xsjado88]

dein chef hat doch sicherlich ne haftpflicht!?.........

[Blizzard]

Ich werd ihn denke ich morgen nochmal drauf ansprechen, dass man ihn gesehen hat und werde ihm mal ein beispiel vor augen fürhen, was wäre wenn ich mit meinem auto an sein auto rangefahren wäre, dann wärd hier der größte terror los.
Desweiteren denke ich mal, dass er den "Schaden" für belanglos hält.

[sunshine]

is doch in erster linie nen "unfall", egal wer dein gegener is.....ob chef oder nich. un wenn er sich nich direkt bei dir gemeldet hat un abgehaun is, is es sogar "fahrerflucht" weils ja nun ma nen schaden gibt.
ich würd das gespräch suchen un wenn der sich querstellt notfalls die rennleitung+zeugen mit dazu, denn sonst haste ohne unfallaufnahme vielleicht schlechte karten.
polieren geht jedenfalls ma nich (war hier schonma thema), heißt dann wahrscheinlich: verkleidungsteil muss neu (un des kost nen paar ocken mehr als ne entschuldigung).
andersrum wenn ihm einer an den karren geparkt hätt, dann hätt der den mitarbeiter bestimmt rund gemacht+alles löhnen lassen.

[maaazel]

ich glaub ja es geht los ^^ lass dir ein kostenvoranschlag machen und gib ihm diesen ... soll er seiner versicherung melden. kann jawohl net sein das er dich als seinen arbeitnehmer in der hinsicht "erpressen" kann

[R6speedopa]

tut mir leid für dich und deine sexy , kann dir da leider auch nicht weiter helfen , aber mit dem lackschaden kann ich dir vieleicht weiter helfen ...also polieren bei matt/stumpflacken führt immer dazu , das sie anfangen
zu glänzen , nicht wie ein hochglanzlack ! mehr in die richtung seidenglanz bekommste dann hin ! ...sieht dann auch nicht viel besser aus , als mit den leichten kratzern ...

wenn du es nicht bezahlt bekommst und du selber geld sparen willst , würd ich an deiner stelle im bauhaus eine schwarzmatt sprühdose holen und es selber lackieren . oder halt zum lackierer bringen , was wiederum

mehr kosten wird .

gruß

[jetliner]

ohje wie ägerlich ist das denn??
und dann noch vom eigenen chef!!!! ohne es zuzugeben finde ich arm von diesem "CHEF".
den würde ich einfach drauf anhauen und wenn er nicht dafür gerade stehen sollte würde ich eine gehaltserhöhung für angemessen halten

[Olli2000]

Mmmmh, dumme Geschichte. Ist immer schwierig für sowas eine "Patentlösung" zu finden.

Mal ganz allgemein:

- such das Gespräch mit dem Chef alleine (oder mit BR) -auf keinen Fall im Beisein von irgendwelchen Kollegen/ Führungskräften
- bleib sachlich bei Deiner Schilderung des Vorfalls (auch wenns schwer fällt)

Ich würde ihm auch sagen das ihn jemand dabei gesehen hat, allerdings würd ich es nicht damit vergleichen wenn ihm einer in seine Karre donnert und abhaut. (Es ist schließlich irgendwo doch nur ausserhalb der Firma zu vergleichen, wenn Du verstehst...)

Wünsche Dir viel Erfolg.

[zeR6o]

sicherlich ein problemfall wenn es der eigene chef ist, ABER wenn du einen zeugen hast (ich würde vorher nochmal mit dem zeugen reden was er wirklich gesehen hat), würde ich ein klares, sachliches wort mit dem chef wechseln. wenn er weiterhin alles abstreitet: anzeige wegen fahrerflucht sollte er dich dann in der nächsten zeit feuern, hat er die nächste anzeige vorm arbeits- und sozialgericht...

Edited by zeR6o, 22 June 2010 - 20:44 Uhr.

[vonDolling]

wenn ers wirklich ganz und garned zugeben will:

ich würde da nicht gegen meinen chef DIREKT vorgehen sondern eine anzeige gegen unbekannt machen,
dann wird ermittelt und befragt und am schluss kommts schon raus dass es der chef war

Edited by vonDolling, 22 June 2010 - 20:52 Uhr.

[zeR6o]

wenn ers wirklich ganz und garned zugeben will:

ich würde da nicht gegen meinen chef DIREKT vorgehen sondern eine anzeige gegen unbekannt machen,
dann wird ermittelt und befragt und am schluss kommts schon raus dass es der chef war

und was ist da dann der unterschied? die polizei fragt ob es einen zeugen gibt, man sagt wer zeuge ist und der sagt aus, dass es der chef war. schon ist man beim gleichen ergebnis.

[vonDolling]

die anzeige geht von ihm aus "gegen unbekannt", er schiebt die schuld also NICHT dem chef zu.
er sagt auf die frage ob es zeugen gibt 'ist mir nicht bekannt', die polizei befragt die anderen...

er kann das ja seinen chef sagen (das er eine anzeige erstattet hat, gegen unbekannt),
sollte er sogar damits nen unterschied macht

die befragungsprotokolle gehn den chef garnichts an solange er es nicht wirklich war,
oder zumindest so ein handfester verdacht besteht das er sich nen anwalt holen muss.

... und wenn er es doch war dann hat er sich auch nicht aufzuregen!


edit: hm, die kratzer gehen senkrecht, sieht so aus als wär er rückwärts dagegen

Edited by vonDolling, 22 June 2010 - 21:31 Uhr.

[R6 Benni]

schau dochmal unauffällig an seinem pkw ob in der gleichen höhe auch kratzer sind...

[zeR6o]

die anzeige geht von ihm aus "gegen unbekannt", er schiebt die schuld also NICHT dem chef zu.
er sagt auf die frage ob es zeugen gibt 'ist mir nicht bekannt', die polizei befragt die anderen...

er kann das ja seinen chef sagen (das er eine anzeige erstattet hat, gegen unbekannt),
sollte er sogar damits nen unterschied macht

die befragungsprotokolle gehn den chef garnichts an solange er es nicht wirklich war,
oder zumindest so ein handfester verdacht besteht das er sich nen anwalt holen muss.

... und wenn er es doch war dann hat er sich auch nicht aufzuregen!

wenn er sagt, dass er nicht weiß ob es zeugen gibt, wars das schon für ihn! bei sowas passiert dann gar nichts mehr...

[vonDolling]

wenn er sagt, dass er nicht weiß ob es zeugen gibt, wars das schon für ihn! bei sowas passiert dann gar nichts mehr...

machs nicht komplizierter als es ist,
er wird vermutlich garned gefragt, es ist ja ne anzeige gegen 'unbekannt'.
und wenn doch dann sagt er eben 'eventuell der und der',...

es bleibt dabei, er beschuldigt seinen chef nicht direkt!

er soll einfach mal mit ihm reden und wenn er es nicht zugibt dann soll er einfach
etwas wie "das glaube ich ihnen, ich werde dann eine anzeige gegen unbekannt... bla... unfallflucht..." erstatten,
er kann dabei ja absolut höflich bleiben :/

Edited by vonDolling, 22 June 2010 - 21:38 Uhr.

[zeR6o]

wenn er sagt, dass er nicht weiß ob es zeugen gibt, wars das schon für ihn! bei sowas passiert dann gar nichts mehr...

machs nicht komplizierter als es ist,
er wird vermutlich garned gefragt, es ist ja ne anzeige gegen 'unbekannt'.
und wenn doch dann sagt er eben 'eventuell der und der',...

es bleibt dabei, er beschuldigt seinen chef nicht direkt!

er soll einfach mal mit ihm reden und wenn er es nicht zugibt dann soll er einfach
etwas wie "das glaube ich ihnen, ich werde dann eine anzeige gegen unbekannt... bla... unfallflucht..." erstatten,
er kann dabei ja absolut höflich bleiben :/

du solltest es nicht komplizierter machen als es ist. er soll es so sagen wie es ist: er hat von jemandem gehört wer es gewesen sein soll...

[ElGato]

sicherlich ein problemfall wenn es der eigene chef ist, ABER wenn du einen zeugen hast (ich würde vorher nochmal mit dem zeugen reden was er wirklich gesehen hat), würde ich ein klares, sachliches wort mit dem chef wechseln. wenn er weiterhin alles abstreitet: anzeige wegen fahrerflucht sollte er dich dann in der nächsten zeit feuern, hat er die nächste anzeige vorm arbeits- und sozialgericht...

immer schön anzeigen, anzeigen.
Nichts gegen Dich, aber wenn ich sowas lese bekomm ich leichte Agressionen
Wessen Brot ich ess, dessen Lied ich sing.
Auch wenns assi vom Chef ist, ist Deine Einstellung genauso scheisse!
Wegen so einer kleinen Sache den Job gefährden

Such das Gespräch mit Ihm, wenn er sich quer stellt, solltest Du Dir Gedanken machen wie Du weiter vor gehst, bzw. wie weit Du gehen willst/ kannst,
aber lass Dir keinen Scheiss hier erzählen, von irgendwelchen Anzeigewütigen "Dummschwätzern".
Weil von einem guten Job haste im Enddeffekt mehr.