25 replies to this topic

[Haizer]

Arbeitszeit auf 30std und dafür eben mehr leute einstellen

Ich würde das auch machen. Geht aber leider nicht, da die Lohnnebenkosten viel zu hoch sind.
bye

[Stronzo]

Arbeitszeit auf 30std und dafür eben mehr leute einstellen

Damit würde dann aber auch 20% Lohn wegfallen und das will doch auch keiner

[Yamitom]

Arbeitszeit auf 30std und dafür eben mehr leute einstellen

Damit würde dann aber auch 20% Lohn wegfallen und das will doch auch keiner

Arbeitszeit auf 30std und dafür eben mehr leute einstellen

Ich würde das auch machen. Geht aber leider nicht, da die Lohnnebenkosten viel zu hoch sind.
bye

Die Lohnnebenkosten würden aber zwankläufig sinken wenn mehr Leute in die Kassen zahlen würden, weil wo z.B. keine Arbeitslosen da auch keine bzw nur geringe ALV zu zahlen
Je mehr leute in die RV Kasse einzahlen um so geringer sollte dann auch dei RV werden
Ich hätte kein Problem damit 20% weniger Lohn zu bekommen wenn im gleichen Zug auch die Versicherungen entsprechend reduziert werden würden
Leider ist es aber so das eine Steuer oder Versicherung die erst mal erhoben ist selten oder gar nicht wieder weggenommen wird.
sie nur Solizuschlag

[Haizer]

@ Yamitom, die Lohnnebenkosten bestehen nicht nur aus SV-Beiträgen, obwohl die beträchtlich sind.
Ich verstehe auch folgendes immer nicht. Oft wird in den Medien gebracht das die Krankenkassen ein plus von was weiß ich für Milliarden haben und zwei tage später liest man, dass kein Geld in den Kassen ist. Immer ein hin und her.
Dann wären da noch die Bosse der Krankenkassen, die im Jahr von 200000-2000000 verdienen. Was macht man eigentlich mit 20 o.200 tausend im Monat?.
Ein Angestellter von mir z.B. verdient ca. 2500,- im Monat. Davon gehen ca. 1200,- an Lohnnebenkosten weg.
Hinzu kommt aber dann noch die Berufsgenossenschaft und die Stufen Deine Firmengröße pauschal ein und verlangen ebenfalls beträchtliche Summen. Für was weiß ich eigentlich nicht so richtig.
WUUUUUUUUUUUUUSAAAAAAAAAAAAAAAA, ich muss ruhig bleiben.

[Yamitom]

@ Yamitom, die Lohnnebenkosten bestehen nicht nur aus SV-Beiträgen, obwohl die beträchtlich sind.
Ich verstehe auch folgendes immer nicht. Oft wird in den Medien gebracht das die Krankenkassen ein plus von was weiß ich für Milliarden haben und zwei tage später liest man, dass kein Geld in den Kassen ist. Immer ein hin und her.
Dann wären da noch die Bosse der Krankenkassen, die im Jahr von 200000-2000000 verdienen. Was macht man eigentlich mit 20 o.200 tausend im Monat?.
Ein Angestellter von mir z.B. verdient ca. 2500,- im Monat. Davon gehen ca. 1200,- an Lohnnebenkosten weg.
Hinzu kommt aber dann noch die Berufsgenossenschaft und die Stufen Deine Firmengröße pauschal ein und verlangen ebenfalls beträchtliche Summen. Für was weiß ich eigentlich nicht so richtig.
WUUUUUUUUUUUUUSAAAAAAAAAAAAAAAA, ich muss ruhig bleiben.

Ist halt alles ein Rattenschwanz und da wo der Kopf sitz wird am meisten abgesahnt... war und wird wohl immer so bleiben

[Stronzo]

@ Yamitom, die Lohnnebenkosten bestehen nicht nur aus SV-Beiträgen, obwohl die beträchtlich sind.
Ich verstehe auch folgendes immer nicht. Oft wird in den Medien gebracht das die Krankenkassen ein plus von was weiß ich für Milliarden haben und zwei tage später liest man, dass kein Geld in den Kassen ist. Immer ein hin und her.
Dann wären da noch die Bosse der Krankenkassen, die im Jahr von 200000-2000000 verdienen. Was macht man eigentlich mit 20 o.200 tausend im Monat?.
Ein Angestellter von mir z.B. verdient ca. 2500,- im Monat. Davon gehen ca. 1200,- an Lohnnebenkosten weg.
Hinzu kommt aber dann noch die Berufsgenossenschaft und die Stufen Deine Firmengröße pauschal ein und verlangen ebenfalls beträchtliche Summen. Für was weiß ich eigentlich nicht so richtig.
WUUUUUUUUUUUUUSAAAAAAAAAAAAAAAA, ich muss ruhig bleiben.

Ist halt alles ein Rattenschwanz und da wo der Kopf sitz wird am meisten abgesahnt... war und wird wohl immer so bleiben

*ZUSTIMM*