gegenfrage: hat das unternehmen interesse daran durch soetwas unfälle zu provizieren und auf dem schaden sitzen zu bleiben weil der mitarbeiter >fahrlässig gehandelt hat und man ihn nicht in regress nehmen kann weil sich dann keiner mehr auf die karre drauf setzt ?
Scheinbar schon, den es wird bei den meißten Unternehmen so praktiziert ( Ich bin selbst Unternhemer und habe dadurch im Freundeskreis auch andere Unternehmer mittelständischer Unternehmen wo dies auch so praktiziert wird)
Mir ist sogar ein Unternehmen bekannt wo aufgrund der Situation, dass ein einziger Mitarbeiter nicht bestanden hat, der Fahrlehrer nicht mehr beauftragt wurde.
Und zum Thema Regress: Wozu? Ist doch versichert das Unternehmen und wenn er den Schein hat deckt dies auch die Versicherung. Ob er fahren kann oder Peng interessiert erstmal keinen.
Edited by v8fahrer, 05 June 2012 - 12:41 Uhr.
