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[Eastzide]

Berlin (dpa) - Deutsche Arbeitgeber könnten Raucher nach derzeitiger Rechtslage bei der Jobvergabe ablehnen. Zieht ein Firmenchef einen Nichtraucher dem Raucher vor, widerspricht dies laut Bundesregierung weder dem Antidiskriminierungsgesetz noch dem deutschen Arbeitsrecht.

Ein Sprecher des Arbeitsministeriums sagte in Berlin, das Arbeitsrecht regele nirgends, dass allein Rauchen oder Nichtrauchen nicht als Auswahlkriterium genutzt werden könne. Jedoch gebe es einem Firmenchef auch keine Handhabe so zu verfahren.

Im Bundestag wollen Abgeordnete mehrerer Parteien den Druck auf die Regierung zur Erarbeitung eines Nichtrauchergesetzes erhöhen. Einen entsprechenden Entwurf der SPD-Gesundheitsexpertin Margrit Spielmann haben bisher etwa 140 Politiker unterzeichnet. Wenn der Antrag im Bundestag eine Mehrheit finde, werde die Regierung unter Beteiligung der Ressorts einen Gesetzentwurf erarbeiten, sagte eine Sprecherin des Bundesgesundheitsministeriums.

Eine Sprecherin des Justizministeriums sagte zum jüngst verabschiedeten Gleichbehandlungsgesetz: "Rauchen oder Nichtrauchen ist kein Diskriminierungsmerkmal in den Richtlinien", die derzeit umgesetzt werden. Dies entspricht auch dem EU-Recht. Dieses verbiete lediglich Benachteiligungen auf Grund des Alters, von Behinderung, religiöser Überzeugung und sexueller Orientierung, sagte eine Sprecherin von EU-Arbeitskommissar Vladimir Spidla in Brüssel. "Raucher fallen nicht darunter." Die Einordnung der EU bezieht sich auf die Stellenausschreibung einer irischen Call-Center-Gesellschaft. Die Firma hatte Raucher von vornherein ausgeschlossen.

Die deutsche Arbeitsstättenverordnung fordere vom Arbeitgeber, dass er Nichtraucher vor den Gefahren des Rauchens schütze, sagte der Sprecher des Arbeitsministerium in Berlin. "Es hat hierzu noch keine Rechtsprechung gegeben." Im Einzelfall müsse ein Gericht über die Klage eines Betroffenen entscheiden.

Dem interfraktionellen Antrag an den Bundestag wollen sich laut Spielmann auch Abgeordnete der Grünen, der Linksfraktion und der CDU/CSU anschließen. Mehr als die Hälfte der Unterzeichner seien SPD-Mitglieder, hieß es.

In dem Entwurf bemängeln die Abgeordneten, dass es hier zu Lande bis heute faktisch keinen Schutz vor Passivrauchen gebe. Deutschland liege beim Schutz vor den Belastungen des Passivrauchens international zurück. Bis heute gebe es keine verbindlichen rauchfreien Zonen in öffentlichen Räumen. Nichtraucherzonen in Gaststätten würden nicht überprüft.

Das Verbraucherschutzministerium hat bereits einen ersten Rohentwurf für ein Gesetz in der Schublade. Dieser diene vorerst der internen Meinungsbildung im Ministerium, sagte eine Sprecherin. Das Ministerium prüft zudem ein Rauchverbot für Jugendliche unter 18 Jahren. Diesen Vorstoß bewerten das Familienministerium und Jugendschützer skeptisch. Ministerin Ursula von der Leyen (CDU) dringt auf die Umsetzung bestehender Regelungen, sagte ein Sprecher. Zudem werden Zigarettenautomaten bis Januar 2007 umgerüstet. Dann könnten dort nur noch Jugendliche ab 17 Zigaretten ziehen.

Der Vorstandsvorsitzende der Bundesarbeitsgemeinschaft Kinder- und Jugendschutz, Bruno Nikles, sagte: "Wenn Kinder Rauchen nicht mehr cool finden, dann wäre das ein besserer Schutz als eine gesetzliche Regelung."


Quelle: GMX.de

[Jana-R6 1980]

... hab ich auch gelesen. in den ausschreibungen darf dann stehen, dass raucher sich nicht bewerben brauchen.
find es schon ganz schön hart. habe bis vor kurzem auch noch geraucht und kann nur sagen, wer einen job haben will, gewöhnt sich das "einfach" ab. so schwer ist das gar nicht. von daher ist die idee gar nicht so schlecht.

... bin auf jeden fall dafür, dass rauchen erst ab 18 erlaubt sein sollte. hat mich als raucherin schon immer angekotzt, wenn ich 10jährige auf der strasse gesehen hab, mit nem glimmstengel in der gusche.

... und wie sie das mit den automaten machen wollen, würde mich ja mal interessieren.

[P@rtisan]

finde die regelung gut ... is auch nur eine weitere erscheinung des "kampfes gegen die raucher"

stimme jana zu ... mit den automaten werden se aber nichts machen .. machen nen aufkleber drauf und gut is ... glaub kaum dass das einer kontrolliert!

[Karud]

Haha, Raucher als Minderheit, die es vor diskriminierenden Übergriffen zu schützen gilt.

Find ich doof, einen Nichtraucher einem Raucher vorzuziehen ist einfach nur gut,
erstmal kann der öfter ausfallen, aufgrund seiner Sucht, zweitens gefährdet er seine
Kollegen durch passives Rauchen.

Soll er aufhören, dann hat er am Monatsende bestimmt 60€ mehr und zerschießt sich nicht weiter seine Organe, speziell die Lunge.

[crater]

was wäre die nächste stufe? werden irgendwann übergewichtige auch von bewerbungen ausgeschlossen??

[Yamitom]

wegen was soll denn der raucher öfters ausfallen?

Würfelhusten?

und der gesund fällt öfters aus weil er sport treibt und sich dabei öfters verletzt...

und wen interessiert es was draussen eingeatmet wird?

Also nächstes sind dann die Kaffeetrinker dran weil die zu öft Pause machen

@crater
sind sie doch schon....
nur das sieht keiner...

[Jana-R6 1980]

Find ich doof, einen Nichtraucher einem Raucher vorzuziehen ist einfach nur gut,
erstmal kann der öfter ausfallen, aufgrund seiner Sucht, zweitens gefährdet er seine
Kollegen durch passives Rauchen.

... bei uns in der firma wurde mal diskutiert, ob der mitarbeiter sich nicht jedes mal "ausbuchen" sollte (zeiterfassung), wenn er eine rauchen geht. wär auch mal ne massnahme. den fakt ist, 7 minuten die stunde ... da sammelt sich schon ne ganz schöne menge unproduktiver zeit an.

p.s. in den büros ist bei uns rauchverbot, daher müssen die raucher immer raus gehen.

was wäre die nächste stufe? werden irgendwann übergewichtige auch von bewerbungen ausgeschlossen??

... mal ehrlich, wenn ich im vertrieb arbeiten würde und für das einstellen von neuen leuten zuständig wär, ich würd keine dicken menschen einstellen. ist diskriminierend, ich weiß. aber schlankere menschen bringen einfach mehr umsatz. ich weiß, es gibt immer ausnahmen.
... aber die meisten finden halt schlanke menschen attraktiver. ist ja nun mal so.

[key`]

Und wenn du hier im Forum schreibst stempelst du natürlich auch aus, oder?
Ich finds einfach lächerlich das man derzeit auf den Rauchern rumhackt. Sicher ist es fakt das einige Zeit dadurch verloren geht, aber die Zeit geht so oder so verloren. der eine raucht, der andere trinkt zuviel kaffee, und der übernächste treibt sich die halbe zeit im r6club rum...

[Jana-R6 1980]

Und wenn du hier im Forum schreibst stempelst du natürlich auch aus, oder?
Ich finds einfach lächerlich das man derzeit auf den Rauchern rumhackt. Sicher ist es fakt das einige Zeit dadurch verloren geht, aber die Zeit geht so oder so verloren. der eine raucht, der andere trinkt zuviel kaffee, und der übernächste treibt sich die halbe zeit im r6club rum...

... ok ist ein argument. wenn die arbeit hier allerdings so extrem überhand nimmt, dass ich beides nicht mehr vereinbaren kann, dann spam ich das forum halt nicht mehr zu.

... aber was macht ein raucher???

[Tobse]

ich finds gut.

die ganzen raucherpausen,...
ich als arbeitgeber würde das rauchen am arbeitsplatz sowieso verbieten...

[BeniR1]

Und wenn du hier im Forum schreibst stempelst du natürlich auch aus, oder?
Ich finds einfach lächerlich das man derzeit auf den Rauchern rumhackt. Sicher ist es fakt das einige Zeit dadurch verloren geht, aber die Zeit geht so oder so verloren. der eine raucht, der andere trinkt zuviel kaffee, und der übernächste treibt sich die halbe zeit im r6club rum...

stimme ich zu. ob raucher oder nicht hat keine aussagekraft über die arbeitsleistung und das raucher öfters pause machen als nichtraucher ist schwachsinn.

das mit dem rauchverbot ist sinnlos, da es momentan ja auch erst ab 16 erlaubt ist und sich keiner daran hält. was soll dann ein verbot ab 18?

der beni

[P@rtisan]

Und wenn du hier im Forum schreibst stempelst du natürlich auch aus, oder?
Ich finds einfach lächerlich das man derzeit auf den Rauchern rumhackt. Sicher ist es fakt das einige Zeit dadurch verloren geht, aber die Zeit geht so oder so verloren. der eine raucht, der andere trinkt zuviel kaffee, und der übernächste treibt sich die halbe zeit im r6club rum...

stimme ich zu. ob raucher oder nicht hat keine aussagekraft über die arbeitsleistung und das raucher öfters pause machen als nichtraucher ist schwachsinn.

das mit dem rauchverbot ist sinnlos, da es momentan ja auch erst ab 16 erlaubt ist und sich keiner daran hält. was soll dann ein verbot ab 18?

der beni

beni nichts dagegen zu tun find ich noch schlimmer. die ganzen rotzblagen rauchen teilweise schon ab 12 ... finds übel!

[Yamitom]

ich finds gut.

die ganzen raucherpausen,...
ich als arbeitgeber würde das rauchen am arbeitsplatz sowieso verbieten...

Kaffeepausen und Pipipausen nicht vergessen

und den smaltalk zwischendurch auch...

[Jana-R6 1980]

stimme ich zu. ob raucher oder nicht hat keine aussagekraft über die arbeitsleistung und das raucher öfters pause machen als nichtraucher ist schwachsinn.

das mit dem rauchverbot ist sinnlos, da es momentan ja auch erst ab 16 erlaubt ist und sich keiner daran hält. was soll dann ein verbot ab 18?

der beni

1. ist wahrscheinlich firmenabhängig, aber wie gesagt, bei uns müssen raucher rausgehen und demzufolge machen sie auf jeden fall mehr pause, als ein nichtraucher. über die arbeitsleistung hat hier keiner gesprochen. kann ich ja mal anfang mit ein raucher der ne stunde (oder länger) keine geraucht hat, wird nervös und unkonzentriert, ist doch ganz klar, dass die arbeitsleistung dann anfängt darunter zu leiden. brauchste mir doch als ehemalige raucherin nicht zu erzählen.

2. es gibt immer welche die sich daran halten und wenn es nur ein paar prozent sind, besser als nix.

[key`]

Zu dem Rauchverbot ab 16 und Zigarettenautomaten:

Netzeitung

Sprich Zigaretten vom Automaten nur noch in Verbindung mit EC-Karte und somit Altersprüfung....
Ich denke das ist sicher ein Schritt in die richtige Richtung, auch wenn die Leute trotzdem irgendwie an Zigaretten kommen....

[BeniR1]

Und wenn du hier im Forum schreibst stempelst du natürlich auch aus, oder?
Ich finds einfach lächerlich das man derzeit auf den Rauchern rumhackt. Sicher ist es fakt das einige Zeit dadurch verloren geht, aber die Zeit geht so oder so verloren. der eine raucht, der andere trinkt zuviel kaffee, und der übernächste treibt sich die halbe zeit im r6club rum...

stimme ich zu. ob raucher oder nicht hat keine aussagekraft über die arbeitsleistung und das raucher öfters pause machen als nichtraucher ist schwachsinn.

das mit dem rauchverbot ist sinnlos, da es momentan ja auch erst ab 16 erlaubt ist und sich keiner daran hält. was soll dann ein verbot ab 18?

der beni

beni nichts dagegen zu tun find ich noch schlimmer. die ganzen rotzblagen rauchen teilweise schon ab 12 ... finds übel!

du kannst aber nix dagegen machen... bei automaten hast eh keine chance... im laden oder beim kiosk schert sich meist niemand darum. einzige möglichkeit wäre eine elektronische erfassung über perso etc. aber der aufwand und die kosten wären so hoch, daß niemand sie tragen wird. erfreulich ist doch zumindest ein rückgang der raucher bis 25 jahren. rauchen ist halt nichtmwhr so "in".

und ich gebe dir wiederrum recht, daß tatenlosigkeit schlimm ist. sehe es aber eher nüchtern und vergleiche aktionen bzw. kampanien die geld kosten mit ergebnissen. denke nicht, daß ein 13 jähriger sich von aufschriften auf packungen oder plakaten abschrecken lässt. da zählt mehr was in der clique " angesagt " ist.

der beni

[Karud]

wegen was soll denn der raucher öfters ausfallen?

Würfelhusten?

Verstopfte Arterien, Lungenkrebs, absterben von Gliedmaßen, Asthma, Herzversagen etc...

Ach ich vergaß, für dich ist das ja pillepalle und jeder bleibt mit sowas voll
arbeitsfähig.

[BeniR1]

stimme ich zu. ob raucher oder nicht hat keine aussagekraft über die arbeitsleistung und das raucher öfters pause machen als nichtraucher ist schwachsinn.

das mit dem rauchverbot ist sinnlos, da es momentan ja auch erst ab 16 erlaubt ist und sich keiner daran hält. was soll dann ein verbot ab 18?

der beni

1. ist wahrscheinlich firmenabhängig, aber wie gesagt, bei uns müssen raucher rausgehen und demzufolge machen sie auf jeden fall mehr pause, als ein nichtraucher. über die arbeitsleistung hat hier keiner gesprochen. kann ich ja mal anfang mit ein raucher der ne stunde (oder länger) keine geraucht hat, wird nervös und unkonzentriert, ist doch ganz klar, dass die arbeitsleistung dann anfängt darunter zu leiden. brauchste mir doch als ehemalige raucherin nicht zu erzählen.

2. es gibt immer welche die sich daran halten und wenn es nur ein paar prozent sind, besser als nix.

ich habe bis vor 3 monaten auch stark und über 10 jahre geraucht und weiss wie es ist bei der arbeit nicht zu rauchen. bei uns gibt es im büro ( ca. 80 mitarbeiter ) auch einen raucherraum, der rest ist tabu. und dort sind genauso viele raucher wie nichtrauchende kaffetrinker, teeschlürfer oder einfach leute die mal ne pause einlegen. zum anderen kannst du nicht verallgemeinern, daß jeder raucher nach ner stunde ohne kippe wie ein hamster auf entzug durchs zimmer flitzt und nichtmehr anständig arbeiten kann.

der einzige grund für nichtraucherbüros, plätze wo rauchen untersagt ist, ist für mich die vermeidbare belästigung der nichtraucher. alles andere kann den leuten egal sein.


der beni

[Quarck]

das ein nichtraucher einem raucher in arbeitsleistung irgenwann überlegen ist, dass steht völlig ausser frage.... ich bin sporttherapeut und studiere demnächst medizin... zur zeit mache ich praktikum in ner klinik für lungenkranke.... und welche unterschiede es hier zwischen rauchern und nichtrauchern gibt... das brauch mir keiner erzählen...

abgesehen von den pausen die ein raucher statistisch nachweisbar des öfteren einlegt als ein nichtraucher... und nich jeder nichtraucher trink kaffe wenn andere eine quarzen.. das is humbuck...

und raucher treiben auch sport und fallen aus.... aber es is nunmal so, dass raucher anfälliger für infekte und asthmatische lungenerkrankungen sind, als andere...

es is nunmal gesundheitsschädigend...

zu den automaten... dieser beschluss mit der kartenzahlung existiert schon seit fast zwei jahren... aber noch niemand hat alle automaten umgestellt, da im moment keiner die kosten übernehmen wollte... es wird nun festgelegt, dass bis zu einem datum die automaten umgerüstet sein müssen, da sonst die betreiber auf den deckel bekommen...

[R6-Onkel]

Ich finde es Schwachsinn,da der bewerber nicht sagen muss ob er Raucht und selbst wenn er sagt,dass er nicht Raucht und der Arbeitgeber stellt ihn ein,ist dies kein Kündigungsgrund.