24 replies to this topic

[wrack]

sers leute..

ich arbeite seit 5wochen bei ner firma, wo ich täglich 12h und mehr arbeite.. normalerweise soll ich von 8-20uhr arbeiten, hab zwischendurch keine pause und massig aufträge, die fast nie zu schaffen sind..

wenn ich um 8 feierabend mache, komm ich nach haus und muss für die arbeit noch den "tagesbericht" schreiben, was nochmal so ne stunde dauert...

verrechnet krieg ich das nicht..

desweiteren soll ich von da wo ich mein 1 auftrag hab, mit meiner arbeitszeit beginnen.. sprich ich soll um 8 an der vermittlungsstelle sein, wo ich zu tun hab.. die disponenten haben aber keine ahnung und schicken mich 40km von meiner wohnung weg, obwohl es hier genug zu tun gibt... ich würd somit jeden tag mehr als 13h auf axe sein, abends noch das für die arbeit ausschreiben und dann kann ich pennen gehn...

würdet ihr kündigen?...

ich weiss echt nimmer weiter (ja is kein bravo forum ^^)... jeden tag aufstehen, arbeiten, duschen, austragen,pennen... das von montags bis freitags..

vor 3wochen hab ich in einen amt mal die schaltungen nicht richtig gemacht (den draht nicht richtig dalang gelegt, funktionieren tut es aber trotzdem)... gestern ruft mich der dispo an und meinte zu mir, das die schaltungen scheisse waren... heute im laufe des tages treff ich 5 arbeitskollegen, die mich erstmal anhauen, ob ich zu doof bin zum schalten usw.. (an den tag gings mir wohlgemerkt auch net so gut, war die woche darauf krank geschrieben)... viele inner firma wussten dadrüber bescheid und haben sich, naja wie soll ich sagen, drüber lustig gemacht...

gebt mir tip, ich weiss es echt nichtmehr, ich muss morgn beim chef vorsprechen... ich weiss net, ob ich den gleich meine kündigung mit in die hand drücken soll (arbeitszeiten, "mobbing" usw.)..

[AlexE36]

würd kündigen, hab heut auch gekündigt weil ich was besseres gefunden hab.

[wrack]

die sache is ja, würd ja dadurch netmal arbeitslosen geld kriegen... bin ja net son faultier, das alles ablehnt, arbeite eigentlich gerne, aber das hier is zu extrem für mich...

[Ever6]

Würde ich nicht kündigen sondern krank machen bis die mich kündigen würden geht dann um kohle eventuell 12 Wochen Sperre.

[BENNUS]

hast du schon ausgelernt? wenn du geselle bist, würd ich erstma mit ihm reden. ich würd auf keinen fall für ohne geld arbeiten ich bekomm sogar als lehrling überstunden bezahlt. und zwar wie ein ferienarbeiter. das nenn ich mal fair
bist du lehrling, würd ich es einfach nich mit mir machen lassen. nen lehrling wird er so schnell nich los.
trag ihm erstmal deine sorgen vor. wenn ihr keinen kompromiss finden könnt, dann sag ihm, dass es so auf keinen fall weitergeht. wenn du was drauf hast, wird er kompromissbereit sein. gute leute sind selten! aber das musst du natürlich erstmal beweisen, ne!

[wrack]

ich hab ausgelernt... :o hab bei telekom gelernt und halbes jahr noch da gearbeitet... jetz bei ihm angefangen, weil ich sonst hätte noch weiter wegziehen müssn, für weniger geld.. (hät ich es man gemacht...)

[BENNUS]

ach, in md gibts doch noch mehr. wegziehen wär für mich das letzte. red erstmal mit jemanden. vlt auch einen, der schon länger da is. wie beim bund: erstmal an den nächsthöheren vorgesetzten!

[wrack]

alle finden den laden hier zum kotzn.. haben scho soviele leute gekündigt.. wohn ja netmal mehr in md, sondern in celle .. aber nur inner fewo..

die firma hat scho soviele leute gehabt, die auch gegangen sind, weil sie darauf kein bock haben..

ich komm höchstens am we dazu mal bewerbungen zu schreiben.. krieg hier echt das kotzn...

wo gibs in md firmen, die it-systemelektroniker suchen?...

hab mich auch schon beim bund beworben, aber die lassn auch nix von sich hören, wollen mich auch net mustern oder so?! kA ...

[Little Doctor R6]

alle finden den laden hier zum kotzn.. haben scho soviele leute gekündigt.. wohn ja netmal mehr in md, sondern in celle .. aber nur inner fewo..

die firma hat scho soviele leute gehabt, die auch gegangen sind, weil sie darauf kein bock haben..

ich komm höchstens am we dazu mal bewerbungen zu schreiben.. krieg hier echt das kotzn...

Hey !! Lass dich nicht so hängen Eine Kündigung wird dir auch nicht weiter helfen..
Erstens biste dann gesperrt und zweitens ist Harz auch scheiße..
Ich würde auch erst nach was anderem schauen und dann Kündigen..

[BENNUS]

dann meld dich krank. wie schon vorher gesagt wurde. dann haste erstma zeit dafür und n bissl ruhe für dich. wenn man kein leben mehr hat, is das richtig zum kotzen. wir sind ja keine sklaven.

[Wlado]

ich würde NICHT kündigen, sondern weiterhin zur arbeit erscheinen, wenn es nicht anders geht, dich krankschreiben lassen, denn ab einer beschäftigungsdauer ab 28 kalendertagen, hast du anspruch auf entgeltfortzahlung für 6 wochen, dannach bekommst du grds. für 1,5 jahre krankengeld von der krankenkasse in höhe von ca 70% deines bruttoeinkommens^^ bei gleichbleiben der hauptdiagnose, aufgrunddessen du krankgeschrieben wurdest

Edited by Wlado, 13 February 2007 - 22:18 Uhr.

[Quarck]

der bund braucht immer ein bissl länger... bis ich meinen bescheid bekommen habe, das ich gemustert werde, sind auch 2 monate vergangen...

bist du denn standortgebunden, oder kannst du weiter weg... ?

[Snoopy24]

Hau dem Kerl einen in die fresse und fertig. sowas muß man sich nicht gefallen lassen, außerdem gibt es genug arbeit. was arbeitest du denn? Man darf übrigens nicht länger als 10stunden täglich arbeiten und glaube 40stunden die gesamte woche!!!!

[wrack]

ich arbeite als it-systemelektroniker.. hab wiegesagt bei telekom gelernt, dann noch 4monate da gearbeitet...

naja heute ist tag x... ich überleg noch

[derKosta]

rede doch erstmal mit dem chef. vielleicht ergibt sich was. kündigen, krank machen etc. kannst du immernoch!

[bla]

Hau dem Kerl einen in die fresse und fertig. sowas muß man sich nicht gefallen lassen, außerdem gibt es genug arbeit. was arbeitest du denn? Man darf übrigens nicht länger als 10stunden täglich arbeiten und glaube 40stunden die gesamte woche!!!!

blödsinn....

[sid]

@ bla

stimmt. Nur zwischen Dienstende und Dienstanfang müssen 11 bzw 12 Stunden liegen und für Sonntagsarbeit muß eine Ausnahmegenehmigung beantragt werden. Die wöchentliche Arbeitszeit richtet sich nach dem Vertrag (Tarif ist nur dann wichtig, wenn der sich der Arbeitgeber ebenfalls in der Tarifgemeinschaft befindet, ansonsten gelten die gesetzlichen Vorschriften bezüglich Arbeitszeit und Urlaub)

Ich würde einen Arbeitsvertrag immer erst dann kündigen, wenn ich eine neue Stelle habe (und ich würde immer im Hinterkopf haben das manche Arbeitgeber sich beim aktuellen Arbeitgeber über zukünftige Mitarbeiter informieren...zuviel krank ? dann besser nicht).

Aus meiner beruflichen Erfahrung weiß ich das woanders auch nur mit Wasser gekocht wird und es immer Punkte gibt über die man sich ärgert.

Ich arbeite jede Woche ca. 60-70 Stunden und bin zu sehr oft von zu Hause weg. denn ich fahre beruflich ca. 60.000 km im Jahr. Aber kündigen ? never !!!!!!!

[Spirou]

du hast doch bestimmt eine stellenbeschreibung für den job bekommen. les dir die mal in ruhe durch.
desweiteren gibt es eine tarifvertrag der die arbeitszeit etc regelt. ggf noch sondervereinbarungen zum tarifvertrag. wenn du noch weiter infos brauchst:

http://www.rechtsrat...ze/arbzg/01.htm
http://bundesrecht.j...rbzg/index.html


bei mir war es im außendienst so geregelt, dass die arbeitszeit eine halbe stunde nach verlassen der wohnug begonnen hat. die störungen wurden aber größtenteils von unserem dispatch so vergeben, dass sie nahe des wohnzitzes lagen. teilweise war das dann nur so ca 10 minuten von mir entfernt.
jeder techniker hat bei uns aber auch sein eigenes gebiet. ist dies bei euch nicht geregelt?
bei dir ist der dispo ja mal ganz schlecht gewickelt. entweder die haben mal keine ahnung von dem was sie tun oder sie machen es mit absicht. geht den anderen kollegen ja scheinbar nicht anders. dies würde ich mal bei deinem boss anbringen. ein effizientes arbeiten ist bei dieser "steuerung" ja wohl mal nicht möglich!

[Kati]

Würde ich nicht kündigen sondern krank machen bis die mich kündigen würden geht dann um kohle eventuell 12 Wochen Sperre.

Such dir halt was anderes ... aber net selber kündigen, sonst Sperre!!

Und auf die dummen Sprüche von den ach so tollen Arbeitskollegen sollteste mit einem IRONISCHEN LÄCHELN antworten!! Mehr sind DIE nämlich nicht wert!!!

Kati