3 Antworten in diesem Thema

[Hamburg94]

Hallo habe eben meinen Arbeitsvertrag vor mir liegen.
In diesem steht mein Grundstundenlohn+1,xx€ Leistungszulage/std.

Was heißt das genau? Kann ich diese Leistungszulage dann grundsätzlich zu meinem Stundenlohn zuzählen?

[-BenZi-]

_{Dann bekommst du je nach Leistung pro Std. bis max. 1,xx€ Zuschlag.
Wenn du keine Leistung bringst, gibts auch nichts ^^ und dein Chef schaut sich früher oder später nach einem Neuen um ^^}

[Sebastian1987]

Jo so kenn ich das auch, also wir haben nen Prämien System, sprich wenn man immer im Monat da ist bekommt man eine summe x mehr, fehlt man aber, bekommt man ab dem 3 Tag nix mehr. soll quasi nen Ansporn sein immer zu kommen.

[engel]

Diese Frage kann dir meiner Meinung nach nur dein Arbeitgeber beantworten.

Bei mir ist die Leistungszulage z.b. ein Prozentsatz vom Gehalt, der mtl. on top oben drauf kommt.
Genaue Details sind normalerweise im Tarifvertrag geregelt. (wenn vorhanden?)
Solange ich die Eingruppierung nicht wechsle, kann er z.B. auch nicht so einfach nach unten korrigiert werden (nur jährlich nach oben) und mit Krankheitstagen/Fehlzeiten usw. hat er auch nichts zu tun bzw. diese darauf Einfluss.
Mal abgesehen davon, dass er bei uns, trozt des Namens, auch überhaupt nichts mit der wirklichen Leistung einer Person zu tun hat...